El salario pretendido promedio en Ecuador es el más bajo de la región, pero mantiene una notable estabilidad
Ecuador se posiciona como el país con la menor expectativa salarial en Latinoamérica, pero destaca por la estabilidad de su mercado laboral. Un reciente informe regional del mercado laboral elaborado por Jobint, conglomerado de portales de empleo que incluye a Multitrabajos, reveló que el salario pretendido promedio en Ecuador se ubicó en $860 durante mayo de 2025, siendo el más bajo entre los países analizados: Argentina, Chile, Panamá y Perú. Sin embargo, esta cifra se mantiene estable, lo que posiciona al país como uno de los mercados laborales más sólidos de la región. Comparativa regional: Argentina lidera las pretensiones salariales Según el estudio, Argentina encabeza la lista con una pretensión promedio de $1.388 (dólar oficial) y $1.352 (dólar MEP). Le siguen Chile ($1.211), Panamá ($1.047) y Perú ($889). En cuanto a niveles de experiencia laboral, Ecuador también se ubica en la parte baja: Nivel Júnior: Ecuador ($548), frente a Argentina ($1.000) y Chile ($992). Nivel Sénior: Ecuador ($904), mientras que Argentina alcanza hasta $1.413. Nivel Seniority (altos cargos): Ecuador ($1.191), siendo superado por todos los países de la muestra. Crecimiento sostenido, aunque moderado Desde mayo de 2020, Ecuador ha registrado un crecimiento del 6,59 % en la expectativa salarial promedio, ocupando el tercer lugar en la región. Este porcentaje solo es superado por Argentina, que muestra un impresionante aumento del 158,74 % en dólar MEP, y Chile, con un 17,5 %. En términos interanuales (mayo 2024 a mayo 2025), Ecuador presenta un aumento del 4,45 % en las pretensiones salariales. Nuevamente, Argentina lidera con un 74,96 % (MEP) y 50,58 % (oficial), seguida por Perú (9,30 %), Chile (5,68 %) y Panamá (1,34 %). Salario pretendido por sectores El informe también desglosa las pretensiones salariales por sectores clave como tecnología, administración y logística. A continuación, un resumen con los salarios promedio de posiciones júnior, sénior/semisénior y jefe/supervisor: Tecnología y Sistemas (Jefe/Supervisor) Chile: $2.023 Argentina: $1.916 Ecuador: $1.750 Administración y Finanzas (Júnior) Chile: $1.055 Argentina: $1.038 Ecuador: $568 Producción y Logística (Semisénior/Sénior) Argentina: $1.607 Chile: $1.381 Ecuador: $906 ¿Qué significa esto para el mercado laboral ecuatoriano? Pese a que las pretensiones salariales en Ecuador no superan ampliamente el costo de la canasta básica familiar, el país ha logrado mantener una relativa estabilidad en un contexto regional complejo. Según Miguel Bechara, director de Multitrabajos.com, “esta combinación de solidez y dinamismo abre oportunidades para seguir fortaleciendo la empleabilidad y el desarrollo profesional”. Ecuador, aunque con expectativas salariales modestas, continúa siendo un entorno laboral competitivo por su estabilidad macroeconómica y su capacidad de adaptación, lo que puede representar una ventaja comparativa para empleadores e inversionistas que buscan previsibilidad y talento capacitado.
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